Декількома словами
У Німеччині готується реформа системи Bürgergeld. Економіст Андреас Пайхль заявляє, що за новими правилами працювати більше може стати невигідно, оскільки різниця у чистому доході для родин, які заробляють 3500 чи 5500 євро, буде незначною. Це вимагає радикальних змін для відновлення стимулів до праці.
У Німеччині наближається реформа системи базової соціальної допомоги Bürgergeld, яка прийшла на зміну Hartz IV. Однак, за новими розрахунками та думками провідних економістів, майбутні зміни можуть призвести до парадоксальної ситуації, коли збільшення обсягу роботи стане просто невигідним.
Відомий економіст Андреас Пайхль з Інституту економічних досліджень Ifo попереджає, що заплановані зміни до Bürgergeld ризикують підірвати ключові стимули до праці. За його словами, для багатьох німецьких родин різниця між заробітком у 3500 євро та 5500 євро може виявитися мінімальною після врахування всіх соціальних виплат та податків. Це фактично нівелює мотивацію збільшувати свій дохід за рахунок додаткової роботи або підвищення кваліфікації.
Така ситуація, коли вищі заробітки не призводять до значного збільшення чистого доходу, викликає серйозне занепокоєння серед експертів та політиків. Вона ставить під питання ефективність системи соціальної підтримки та її вплив на ринок праці Німеччини. На думку Пайхля, для забезпечення справжніх стимулів до роботи потрібна глибока і, можливо, дорога реформа.
Пропозиції економіста включають радикальні заходи, покликані відновити принцип "праця має приносити вигоду". Ці ініціативи спрямовані на те, щоб кожен громадянин Німеччини завжди відчував чітку фінансову вигоду від підвищення своєї зайнятості або кваліфікації, а не стикався з ситуацією, коли доходи від праці практично зрівнюються із соціальними виплатами.
