Декількома словами
Катаріна Кройцер – успішна підприємниця, яка не боїться ламати стереотипи та пропонувати нестандартні рішення. Вона є прикладом для нового покоління бізнесменів, які цінують баланс між роботою та особистим життям.
Катаріна Кройцер, 26-річна засновниця двох компаній
Катаріна Кройцер, 26-річна засновниця двох компаній, привертає увагу своїм нетрадиційним підходом до бізнесу. Вона не має атестата зрілості, але вже досягла значних успіхів, залучаючи мільйони інвестицій та потрапивши до списку Forbes «30 до 30» у Німеччині.
Кройцер виступає за здоровий баланс між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкий графік роботи своїм співробітникам. Її філософія: «Не ліниві, просто робимо все інакше». Вона вважає, що покоління Z має інший підхід до роботи, ніж попередні покоління.
Минулого року Кройцер заснувала MUVN – платформу для спільного перевезення речей. Це вже її друга компанія. Перший стартап Boomerang займався розробкою перероблених багаторазових пакетів для пересилання.
Ідея MUVN виникла під час переїзду Кройцер з Регенсбурга до Гамбурга. Вона шукала «екологічне та економічне рішення» для перевезення речей і створила платформу, яка дозволяє приватним особам об'єднуватися для спільного перевезення речей в автомобілі.
Кройцер пропонує 30 днів відпустки та гнучкий графік роботи, залучаючи велику кількість заявок від охочих працювати в її компанії. Вона прагне бути роботодавцем, у якого хотіла б працювати сама.
Кройцер також написала дитячу книжку («Моє суперкласне життя як дитини Power-мами», вийде у квітні) та заснувала Inner Growth Club, який допомагає підприємцям справлятися зі стресом за допомогою порад щодо усвідомленості та медитацій.
У 2023 році вона увійшла до топ-15 конкурсу «Міс Німеччина» в категорії «Засновниця».
