Декількома словами
У Німеччині розгортаються дебати щодо пенсійної системи, викликані значною різницею у виплатах між звичайними пенсіонерами та колишніми державними службовцями, а також стрімким зростанням витрат на їх забезпечення. Пропонуються реформи для скорочення кількості держслужбовців або їх участі в пенсійних відрахуваннях.
У Німеччині знову загострилися дебати щодо справедливості пенсійного забезпечення, особливо на тлі значної різниці між звичайними пенсіями та виплатами державним службовцям. Майже через 40 років після знаменитої обіцянки Норберта Блюма про "непорушність пенсії" стає очевидним, що ця обіцянка підтримується лише коштом платників податків та зниженням загального рівня пенсійних виплат.
Тоді як середня брутто-пенсія в Німеччині становить 1692 євро, державні пенсіонери (Beamtenpensionäre) отримують значно більше – близько 3240 євро (дані за 2023 рік). Ця суттєва різниця викликає питання справедливості, особливо з огляду на те, що пенсії державних службовців повністю фінансуються державою та вважаються абсолютно надійними, на відміну від загальних пенсій.
Експерти зазначають, що система державних службовців "вийшла з-під контролю" через надмірну кількість людей, які отримують цей статус. Це призводить до колосальних витрат на пенсійне забезпечення. Минулого року федеральні землі та уряд Німеччини витратили 90 мільярдів євро лише на пенсії своїх колишніх співробітників.
Пропонуються два основні шляхи вирішення цієї проблеми:
- Зменшення кількості державних службовців до ключових галузей (поліція, юстиція, керівний склад міністерств), а решту перевести на статус звичайних найманих працівників. Багато адміністративних працівників та вчителів, наприклад, не зобов'язані мати статус державних службовців.
- Залишити поточну систему масового присвоєння статусу державного службовця, але зобов'язати їх вносити внески до пенсійного фонду, тим самим самостійно беручи участь у формуванні своєї майбутньої пенсії. Цей варіант підтримує Соціал-демократична партія Німеччини (СДПН) та міністр праці ФРН Бербель Бас, проте Християнсько-демократичний союз (ХДС) виступає проти.
Необхідно комплексне обговорення проблем пенсійного забезпечення, яке не обмежуватиметься лише звичайними пенсіями, створюючи викривлене уявлення про фінансовий тягар. Державні службовці, включаючи тих, хто працює за контрактом та отримує додаткові корпоративні пенсії, також значно навантажують бюджет. Громадський сектор продовжує зростати та дорожчати: за час перебування канцлера Шольца (2021-2025) було створено 1629 додаткових штатних одиниць, а кількість державних службовців у федеральному уряді зросла до 22 000. З 2013 року їхня кількість збільшилася на 7000 осіб і продовжує зростати.
