Декількома словами
Новина вивчає ідею роботи до 70 років, наводячи приклади інших країн та пояснюючи, як добровільне продовження стажу впливає на розмір пенсійних виплат.
Для багатьох ідея працювати до 70 років звучить лякаюче або навіть неможливо. Проте, у деяких європейських країнах це питання активно обговорюється, а десь вже стає нормою.
Наприклад, у Данії планується, що з 2040 року вихід на пенсію раніше 70 років стане неможливим. Цей захід покликаний забезпечити стабільність пенсійної системи у довгостроковій перспективі.
На відміну від Данії, у Німеччині офіційний пенсійний вік наразі встановлено на рівні 67 років. Однак законодавство передбачає можливість добровільно продовжувати трудову діяльність і після досягнення цього віку. Ті, хто хоче працювати до 70 років або навіть довше, мають на це повне право.
Продовження трудового стажу після офіційного терміну виходу на пенсію безпосередньо впливає на розмір майбутніх пенсійних виплат. Кожен додатковий рік роботи та відрахувань до пенсійного фонду збільшує підсумкову суму пенсії.
Експерти зазначають, що добровільне збільшення робочого стажу може суттєво підвищити розмір щомісячної пенсії, надаючи працівнику більшу фінансову стабільність на заслуженому відпочинку. Таким чином, хоча робота до 70 і здається багатьом "жахом", для когось це може стати шляхом до більш забезпеченої старості.
