Декількома словами
Співробітниця Deutsche Bank подала до суду через сексуальні домагання та дискримінацію, що, на її думку, вплинуло на її кар'єрне зростання. Банк заперечує звинувачення, але визнав дисциплінарні заходи щодо менеджера. Судовий процес триває, і його результати можуть мати значний вплив на репутацію банку та права працівників.
Чи справді кар'єра топ-менеджерки Deutsche Bank завершена через скарги на сексуальні домагання? Розгляд справи в суді міста Гайдельберг викликає широкий резонанс. У центрі уваги - позов жінки (близько 30 років) з середньої ланки управління. Вона стверджує, що її дискримінували під час подання заявки на вищу посаду у 2024 році. У прийнятті рішення брав участь той самий керівник, від якого жінка, за її словами, відчувала домагання ще під час навчання. Цей чоловік відповідав за стажерів, зокрема, й за неї.
У ході судового процесу спливли звинувачення, що стосуються періоду з 2016 по 2021 рік. За словами позивачки, менеджер просив її «підігріти його» та захоплювався її «чудовим тілом»! Крім того, жінка згадує про «часті» запрошення на пізні вечері, які були небажаними, як і «погладжування волосся» та поцілунок у чоло.
Якщо вірити заявам банку в суді, жінці потрібно було просто терпіти ці домагання, і тоді її кар'єра, можливо, пішла б вгору. Адвокати фінансової установи аргументували в суді: «Якщо, наприклад, жертва терпить сексуальні домагання, не висловлює незгоди з поведінкою і не скаржиться на неї», то можливо, що «кривдник буде ставитися до жертви з особливою прихильністю при наступній зустрічі».
Однак у цьому випадку жінка звернулася до терапевта та в листопаді 2023 року – за кілька місяців до конкурсу на нову посаду – повідомила про домагання своєму роботодавцю. Deutsche Bank почав розслідування щодо менеджера. «Перші проміжні результати призвели до дисциплінарних заходів щодо керівника», - повідомив прессекретар. За інформацією ЗМІ, йому було оголошено догану. Зазначається, що можливі подальші дисциплінарні заходи.
Крістіан Зівінг (54 роки) - голова правління Deutsche Bank з 2018 року. Але позивачці це не допомогло – навпаки. Вона вважає, що їй перешкодили в кар'єрному зростанні, і тому вимагає від Deutsche Bank 132 180 євро. Після слухань у середу справа незабаром перейде до наступного етапу. До кінця квітня обидві сторони можуть уточнити свою позицію, після чого буде винесено вирок.
Франкфуртський банк на чолі з Крістіаном Зівінгом (54 роки) на запит ЗМІ підкреслює: «Deutsche Bank не терпить неповажної поведінки, дискримінації або домагань, включаючи сексуальні домагання, та загрозливої, ворожої або образливої поведінки».
