Декількома словами
Профспілка NGG оголосила 16-годинний попереджувальний страйк на чотирьох підприємствах Coca-Cola у Північній Німеччині через відсутність прогресу в переговорах щодо заробітної плати. Працівники вимагають 5% підвищення та фіксовану надбавку, тоді як компанія пропонує "нульовий раунд" у 2025 році.
Профспілка працівників харчової промисловості, громадського харчування та готельного бізнесу (NGG) закликала до 16-годинного попереджувального страйку на заводах Coca-Cola у Північній Німеччині. Акція розпочалася сьогодні о 6 ранку за місцевим часом і стала відповіддю на провал колективних переговорів.
Страйк охопив чотири об'єкти в Нижній Саксонії та Шлезвіг-Гольштейні:
- Заводи з розливу в Хільдесгаймі, Люнебурзі та Мьольні.
- Логістичний центр в Ахімі поблизу Бремена.
Основна причина протесту – безвихідь у тарифних переговорах. Керівництво гіганта напоїв запропонувало «нульовий раунд», тобто відсутність підвищення заробітної плати у 2025 році, і лише мізерні 1,5% у 2026 році. Профспілка NGG назвала таку пропозицію «провокацією».
На противагу цьому, NGG вимагає підвищення заробітної плати на 5% плюс фіксовану надбавку у розмірі 150 євро, причому підвищення має бути ретроактивним з 1 вересня. До участі у страйку було закликано близько 1200 працівників, і профспілка очікує, що в ньому візьмуть участь близько 500 осіб. У Бремені також заплановано проведення акції протесту.
Наступний раунд переговорів призначено на 10 листопада. Віце-голова NGG Фредді Аджан попередив, що якщо роботодавці не підуть на поступки, страйки триватимуть доти, доки працівники не отримають те, що їм належить. За даними Coca-Cola, компанія керує 24 об'єктами по всій Німеччині, включаючи 13 заводів з розливу, де загалом працює близько 6000 співробітників.
