Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до підвищення продуктивності, але також викликає побоювання щодо втрати робочих місць та необхідності перекваліфікації працівників. Компанії активно впроваджують ШІ для оптимізації процесів, аналізу даних та прийняття рішень. Держави та освітні установи працюють над програмами навчання та підтримки працівників для адаптації до нових реалій. Майбутнє ринку праці буде визначатися балансом між технологічним прогресом та людським потенціалом.