Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до зміни вимог до навичок співробітників, підвищуючи попит на фахівців у галузі розробки, аналізу даних та управління ШІ-системами. Водночас, деякі професії можуть опинитися під загрозою зникнення через автоматизацію. Важливо адаптуватися до цих змін, розвиваючи нові компетенції та перенавчаючись.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це викликає як оптимізм, так і побоювання щодо майбутнього зайнятості. Впровадження ШІ призводить до підвищення продуктивності та ефективності, але також вимагає перекваліфікації робочої сили та адаптації освітніх систем. Важливо розуміти, як ШІ впливає на різні галузі та які навички будуть затребувані в майбутньому.

Штучний інтелект (ШІ) дедалі більше впливає на ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до зміни попиту на певні навички та вимагає від працівників адаптації до нових реалій. Компанії інвестують у ШІ для підвищення ефективності та конкурентоспроможності, що може призвести до скорочення робочих місць у деяких секторах, але також до створення нових професій, пов'язаних з розробкою, впровадженням та обслуговуванням систем ШІ.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Аналіз впливу ШІ на зайнятість показує як потенційні ризики, пов'язані з витісненням робочих місць, так і значні перспективи для зростання продуктивності та створення нових професій. Важливо адаптувати системи освіти та професійної підготовки до нових реалій, щоб забезпечити плавний перехід та максимальну вигоду від впровадження ШІ.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. У той час як деякі професії можуть бути скорочені, інші, пов'язані з розробкою, обслуговуванням та етичним наглядом за ШІ, будуть процвітати. Важливо адаптуватися до цих змін, інвестуючи в перенавчання та розвиток навичок.

Останні статистичні дані підтверджують, що державні службовці та наймані працівники громадського сектору Берліна у 2024 році хворіли частіше, ніж їхні колеги в будь-якій іншій федеральній землі Німеччини. Це ставить під сумнів ефективність столичної адміністрації.

У середньому працівники берлінського державного сектору були відсутні через хворобу 36,8 календарних днів, що дорівнює 26,2 робочим дням. Для порівняння, середній показник по країні становив 25,5 робочих днів. Ці дані були оприлюднені фінансовим управлінням Берліна у відповідь на запит журналу «Focus».

В аеропорту Штутгарта митники запобігли спробі контрабанди розкішного наручного годинника вартістю майже 180 000 євро.

42-річний пасажир, який прибув із Цюріха, намагався вийти із зони видачі багажу через «зелений коридор», призначений для товарів, що не підлягають декларуванню. Однак його зупинили співробітники митниці для проведення контролю.

На запитання чоловік показав дорогий годинник, який він придбав у Швейцарії. Оскільки він не задекларував цей предмет розкоші, митники негайно порушили кримінальну справу.

Уявіть, що ви все життя працювали та сплачували внески до пенсійного фонду, а коли настає час отримати ці гроші, вони виявляються недоступними. Саме це сталося з Фріделем Максом Зандером.

89-річний чоловік народився у Вупперталі, Німеччина, емігрував до Канади у 1955 році, а на початку 1960-х переїхав до США. Після важкого інсульту в лютому 2018 року він остаточно повернувся з Флориди до Німеччини. Однак його пенсійні заощадження залишилися заблокованими у США. Йдеться про суму майже 100 000 доларів, що зберігається на рахунку у відомому американському банку Wells Fargo.

Це прихований скарб, який пережив десятиліття. Понад 100 років тому заможний бізнесмен, подорожуючи світом, зібрав велику колекцію золотих і срібних монет. Коли його батьківщині почала загрожувати нацистська навала, він вирішив закопати всі свої 15 000 монет у саду, щоб захистити їх від конфіскації.

Через багато років цей скарб, відомий як «Колекція мандрівника», був знову знайдений. Наразі 500 найцінніших монет із цієї колекції готуються до продажу на аукціоні в Цюриху.

Європейський центральний банк (ЄЦБ) прискорює підготовку до впровадження цифрового євро. Очікується, що цей новий платіжний засіб буде доступний для використання безпосередньо через мобільні пристрої та комп'ютери.

Згідно з офіційними планами, цифрова валюта має бути введена в обіг до 2029 року. Це рішення викликало значний резонанс у фінансових колах та серед громадськості.

Існують дві основні групи занепокоєнь: