Economy

Default category term for Economy

Зарплати в TUI: Скільки платить своїм працівникам найбільший світовий туроператор?

TUI Group – це найбільша у світі туристична компанія зі штаб-квартирою в Німеччині. Її масштаби вражають: понад 400 готелів, 18 круїзних лайнерів, п'ять авіакомпаній з флотом у понад 130 літаків, близько 1200 туристичних агентств та близько 20 мільйонів клієнтів щорічно.

У компанії працює близько 67 тисяч людей по всьому світу. Виникає закономірне питання: наскільки привабливим є цей туристичний гігант як роботодавець? Чи варто розглядати TUI для побудови кар'єри?

Завод Ford у Кельні вперше страйкує проти скорочення робочих місць

На підприємстві компанії Ford у німецькому місті Кельн розпочався перший в його історії страйк. Ця масштабна акція протесту, ініційована потужною профспілкою IG Metall, спрямована проти намірів керівництва автомобільного концерну суттєво скоротити штат працівників на даному заводі.

У страйку беруть участь співробітники кельнського заводу Ford, де працює близько 11 500 осіб. Протест стартував у середу вранці та, за заявою профспілки, триватиме до завершення нічної зміни у четвер вранці.

Дослідження: Молодь у Німеччині платитиме понад половину зарплати на соціальні внески

Нове дослідження вказує на значне зростання фінансового навантаження на молоді покоління в Німеччині у частині відрахувань на соціальне страхування. За даними звіту, люди, народжені у 2020 році, можуть стикнутися з необхідністю спрямовувати в середньому 55,6% свого валового доходу протягом усього трудового життя на пенсійне, медичне страхування, страхування на випадок потреби у догляді та на випадок безробіття.

Прорив у торговельній війні США та Китаю: мита взаємно знижено на 90 днів

Сполучені Штати та Китай домовилися тимчасово послабити взаємні торговельні обмеження. Згідно зі спільною заявою, сторони призупиняють дію частини запроваджених раніше мит на 90 днів.

В рамках досягнутої угоди американські мита на китайський імпорт буде знижено зі 145% до 30%. У свою чергу, Пекін зменшить збори на ввезення товарів зі США зі 125% до 10%.

Ця домовленість стала результатом переговорів на високому рівні, що відбулися в Женеві на вихідних. Це були перші контакти такого масштабу з моменту ескалації торговельного конфлікту у квітні.

США та Китай зупинили тарифну війну: світові біржі стрімко зростають

Світові фінансові ринки демонструють значне зростання на тлі новин про часткове призупинення взаємних торговельних мит між Сполученими Штатами та Китаєм.

Такий крок став результатом переговорів, що відбулися в Женеві. Рішення про часткове скасування так званих «мега-мит», запроваджених раніше, зокрема, з ініціативи екс-президента США Дональда Трампа, викликало хвилю оптимізму на біржах.

Податок на нерухомість у Німеччині: для більшості власників платежі зросли

Нещодавня реформа податку на нерухомість (Grundsteuer) у Німеччині суттєво вплинула на власників власності по всій країні.

Результати нового опитування серед понад 46 тисяч власників нерухомості свідчать, що дві третини з них (66,5%) тепер сплачують значно більше податків. Лише 26,7% опитаних повідомили про зменшення податкового навантаження, тоді як для 6,8% респондентів сума податку залишилася майже незмінною.

Вживані Volkswagen Up, Polo, Golf, ID.3: перевірка надійності та поради покупцям

Volkswagen є одним з лідерів автомобільного ринку, і ця популярність поширюється також на сегмент вживаних авто. Серед українських покупців б/у автомобілів високий попит мають компактні моделі: Volkswagen Up, Polo, класичний Golf та сучасний електричний ID.3.

Хитрість страховиків: Чому приватні пенсії можуть бути меншими, ніж очікувалося, через 'завищену' тривалість життя

Для багатьох приватна пенсійна страховка є важливою частиною планування виходу на пенсію. Однак страхові компанії можуть використовувати неочевидну хитрість, пов'язану з розрахунком очікуваної тривалості життя, що може дорого коштувати мільйонам майбутніх пенсіонерів.

SAP скасовує квоту для жінок та програми різноманітності через тиск з боку США

Німецький софтверний гігант SAP, найбільша німецька компанія, що котується на біржі, ймовірно, відмовляється від своїх багаторічних цілей зі сприяння гендерному різноманітності. Таке рішення компанія обґрунтовує політичними змінами у США.

Як стало відомо, SAP більше не прагнутиме досягти частки жінок у штаті щонайменше 40%. Також зі критеріїв оцінки винагороди керівництва приберуть врахування показників різноманітності.

Емма Холтен: Неоплачувана праця жінок – чому економіка не бачить її цінності?

Відома датська письменниця Емма Холтен, чия книга "Недооцінені. Чому турбота не має значення століттями" стала бестселером, активно обговорює недооцінену роль жінок в економіці та суспільстві. Вона закликає переглянути, як ми вимірюємо "цінність" праці.