Декількома словами
Штеффен Баумгарт відзначив 100 днів на посаді тренера «Уніона» Берлін, внісши значні зміни в команду, зокрема, перейшовши на нову тактичну схему та покращивши комунікацію. Незважаючи на деякі труднощі, команда демонструє позитивні результати та віддалилася від зони вильоту.
У п'ятницю Штеффен Баумгарт (53) святкує 100-денний ювілей в «Уніоні» Берлін.
Підсумок: що змінилося на краще під його керівництвом?
Призначення Баумгарта стало несподіванкою. Тривалий час вважалося, що участь у Кепеніку для колишнього гравця (2002-2004) неможлива. Занадто тісний сімейний зв'язок з клубом і оточенням, занадто великий страх, що невдача «може зруйнувати більше, ніж просто тренерську позицію». Але коли «Уніон» потребував нового імпульсу після бурхливої першої половини сезону і тривалої серії без перемог, Баумгарт сказав «так».
Тактична зміна
Тактично він перейшов на схему з чотирма захисниками. Без успіху! Лише з трьома захисниками вдалося здобути першу перемогу проти «Майнца» (2:1). Далі були американські гірки: незрозумілі поразки від аутсайдерів, шалені 4:0 у Гоффенхаймі, за якими послідувала найбільша поразка в історії клубу в Бундеслізі в Дортмунді (0:6).
Баумгарт зберігав спокій, підтримував свою команду: «Я бачу розвиток – і тримаюся за це».
Принципи роботи
Він цінує близькість до команди, індивідуальні розмови, чіткі заяви. Деякі професіонали інтенсивно вивчають німецьку мову, щоб краще його розуміти.
Щоб зміцнити почуття спільності, Баумгарт наказав знести стіну в зоні персоналу, перетворивши дві кімнати на одну. Для кращої комунікації в команді, для зміцнення почуття єдності.
Для Баумгарта продуктивність залишається найвищим благом – незалежно від імен.
Талановитий молодий гравець «Уніона» Том Роте (20), незважаючи на попередні похвали, часто виходить лише з лави запасних. Найкращий бомбардир Бенедикт Голлербах (23) також іноді змушений був спостерігати за грою збоку. Баумгарт не боїться незручних рішень.
Стиль роботи
Впадає в око: у Берліні Баумгарт поводиться значно стриманіше, ніж на попередніх місцях роботи. Жодних інтерв'ю, жодної надмірної присутності в ЗМІ.
Клуб не робить з нього маркетинговий об'єкт: ні кепок Баумгарта, ні спеціальних пропозицій фан-шопу. «Ми не наймали талісмана», – сказав директор з комунікацій Крістіан Арбайт під час представлення Баумгарта.
Позитивні зміни
Деякі звички залишилися. Гучні заяви на тренуваннях, свистки, високий рівень активності на бровці, жовті картки. Але в команді Баумгарт діє як опора спокою. З успіхом!
Тенденція до покращення зберігається, турботи про виліт давно минули – після 100 днів Баумгарта.
