
Декількома словами
Німецькі економічні асоціації виступають проти підвищення мінімальної зарплати до 15 євро, побоюючись зростання безробіття та інфляції, що може негативно вплинути на конкурентоспроможність економіки.
Економіка Німеччини мобілізується проти можливого підвищення мінімальної зарплати до 15 євро!
У своїй заяві від понеділка асоціації попереджають про відчутне зростання безробіття та інфляції, якщо в рамках майбутньої коаліції мінімальна зарплата зросте з нинішніх 12,82 євро до 15 євро.
«В кінці кінців програють усі»
Політичне втручання в незалежне прийняття рішень комісією з мінімальної заробітної плати може мати фатальні наслідки для конкурентоспроможності, йдеться в заяві, опублікованій у понеділок.
Підписали її Торгова асоціація, Асоціація фермерів та Райффайзен, а також Центральна асоціація німецького пекарського ремесла, Асоціація роботодавців Gesamtmetall та Загальна асоціація німецьких роботодавців лісового та сільського господарства. «Мінімальна зарплата з 2022 року зросла більш ніж на 30 відсотків», – йдеться в заяві: «Багато роботодавців, особливо у середньому бізнесі, вже сьогодні не можуть собі цього дозволити фінансово».
- ▶︎ Наслідком подальшого підвищення мінімальної зарплати до 15 євро стане відчутне зростання безробіття та численні повідомлення про банкрутство, йдеться у заяві. Крім того, в перспективі зростуть непрямі витрати на заробітну плату. «В кінці кінців програють усі: економіка втрачає все більше конкурентоспроможності через різке зростання непрямих витрат на заробітну плату».
Асоціації попереджають: «Крім того, інфляція буде і надалі розпалюватися, і ціни зростатимуть». За умови спіралі «зарплата-ціни» люди не отримають збільшення купівельної спроможності через вищу зарплату, і в той же час їм доведеться турбуватися про своє робоче місце.
Незалежна комісія, що складається з представників асоціацій роботодавців та профспілок, кожні два роки надає рекомендацію щодо коригування загальної встановленої законом мінімальної заробітної плати. Політики при запровадженні обіцяли не втручатися в переговори між представниками працівників та роботодавців, але вже втрутилися в роботу комісії з мінімальної заробітної плати, коли коаліція «світлофора» підвищила мінімальну зарплату до 12 євро у 2022 році.
Суперечка в коаліції
Серед майбутніх учасників коаліції ця тема також є суперечливою. Щойно було представлено коаліційну угоду між ХДС/ХСС та СДПН, як голова ХДС Фрідріх Мерц розкритикував центральну обіцянку соціал-демократів. Немає автоматизму в тому, що встановлена законом мінімальна зарплата зросте до 15 євро у 2026 році, заявив Мерц. Тим самим він суперечить голові фракції СДПН Ларсу Клінгбайлю, який ще в четвер сказав: «Мінімальна зарплата зросте до 15 євро у 2026 році, як ми і хочемо».
Таким чином, ХДС трактує коаліційну угоду таким чином, що рекомендація комісії з мінімальної заробітної плати реалізується незалежно від розміру. СДПН інтерпретує коаліційну угоду таким чином, що їхня передвиборча обіцянка буде виконана в будь-якому випадку, тобто підвищення в разі сумнівів відбудеться політичним шляхом, якщо представники асоціацій роботодавців та профспілок рекомендуватимуть нижчу мінімальну зарплату.