Туристична галузь у кризі

Туристична галузь перебуває у тривалій кризі – не лише через COVID-19 чи брак кваліфікованих працівників. У питанні заробітної плати також тривалий час нічого не змінювалося. Зараз профспілка Verdi чинить тиск: вона вимагає підвищення заробітної плати на 19,5 відсотка – але не менше ніж на 550 євро на місяць. Підвищення має діяти з січня 2025 року протягом року.

Цікаво також, що доходи в туристичних агентствах і туроператорів роками вважаються низькими. Багато працівників мають хорошу освіту, але заробляють значно менше, ніж в інших галузях. Це впливає на кадрове забезпечення: все більше кваліфікованих працівників залишають галузь і знаходять краще оплачувану роботу в інших місцях.

Особливо страждає стаціонарний продаж. За чинним колективним договором, новачок у туристичному агентстві отримує лише 2142 євро брутто на місяць. Навіть на керівних посадах зарплати майже не зростають: керівники офісів заробляють близько 2730 євро на старті. І навіть після восьми років роботи найкращі працівники галузі, за даними галузевої служби fvw, заробляють лише близько 4100 євро брутто.

З 2018 року не було нової тарифної угоди між Verdi і DRV-Tarifgemeinschaft – асоціацією роботодавців туристичної галузі. Пандемія зупинила переговори. Лише зараз знову ведуться переговори. Але позиції дуже різні.

Роботодавці пропонують підвищення заробітної плати у два етапи – загалом на сім відсотків. З точки зору Verdi, цього занадто мало. Профспілка вказує на втрату купівельної спроможності: з 2020 року реальна заробітна плата впала більш ніж на 20 відсотків.

Наступний раунд переговорів запланований на 29 квітня. Прорив залишається відкритим – але тиск зростає.