Декількома словами
Німецький власник бізнесу оплатив своїм працівникам та їхнім партнерам п'ятиденну поїздку до Туреччини за системою All-inclusive. Це сталося на знак подяки, і в його компанії також впроваджено чотириденний робочий тиждень.
Власник бізнесу в Німеччині вразив своїх співробітників незвичайним проявом вдячності: він повністю оплатив п'ятиденний відпочинок за системою All-inclusive в Туреччині для всього колективу та їхніх партнерів. Цей щедрий жест став способом сказати "дякую" за відданість та працю.
Йдеться про майстра-ремісника з Саксонії-Ангальт, який вирішив самостійно профінансувати цю поїздку. Окрім організації спільного відпочинку, у його компанії вже запроваджено чотириденний робочий тиждень, що свідчить про його турботу про добробут співробітників та сучасні підходи до управління. Такі дії роботодавців є рідкістю і демонструють важливість інвестицій у людей для створення позитивного та мотивуючого робочого середовища.
