Декількома словами
Німецький інститут економічних досліджень (DIW) виступив з ініціативою введення спеціального "солідарного податку" для старшого покоління ("бебі-бумерів"), аби стабілізувати пенсійну систему країни, що зазнає тиску через масовий вихід на пенсію численних вікових груп. Пропозиція спрямована на перерозподіл коштів всередині старшого покоління, щоб уникнути додаткового навантаження на молодь.
Пенсійна система Німеччини опиняється під дедалі більшим тиском через масовий вихід на пенсію покоління, відомого як "бебі-бумери". Для забезпечення її стабільності експерти Німецького інституту економічних досліджень (DIW) запропонували запровадити нове рішення – так званий "солідарний податок для бебі-бумерів" (Boomer-Soli).
Метою цієї ініціативи є полегшення навантаження на пенсійні каси без прямого збільшення відрахувань для молодшого покоління. За задумом аналітиків, кошти, отримані від нового збору, будуть спрямовані на підтримку діючої пенсійної системи.
Фахівці DIW підкреслюють, що вихід на пенсію осіб, народжених у 1950-х та 1960-х роках, створює значний тиск на розподільчу пенсійну систему Німеччини. Це вимагає невідкладних та ефективних заходів.
У своєму щотижневому звіті інститут представив дві ключові пропозиції щодо реформування пенсійної системи, які передбачають перерозподіл доходів всередині старшого покоління.
Перший і найбільш швидко реалізований варіант – це "солідарний податок для бебі-бумерів". Він передбачає спеціальний збір з усіх видів пенсійних доходів, що перевищують певний поріг. Отримані кошти пропонується спрямовувати не до загального федерального бюджету, а до спеціально створеного цільового фонду, призначеного виключно для перерозподілу пенсійних виплат. При цьому передбачатимуться неоподатковувані мінімуми, а основне податкове навантаження ляже на громадян з високими пенсійними доходами (насамперед, на верхню квінтиль за рівнем доходів).
Друга пропозиція полягає у перерозполі пенсійних прав: зниження розміру вищих пенсій та збільшення нижчих. Однак цей варіант вимагає значно більше часу для реалізації та може бути впроваджений лише у довгостроковій перспективі.
Експерти DIW наголошують, що "політикам у найближчі роки доведеться впровадити сміливі та далекосяжні реформи у сфері пенсійного забезпечення". Збереження гарантій пенсійних виплат, забезпечення гідного рівня життя у похилому віці та одночасне фінансування системи є серйозними фінансовими викликами.
Запровадження спеціального збору з пенсійних доходів може стати важливим елементом для забезпечення стабільності пенсійної системи Німеччини, тоді як коаліційні партнери вже домовилися про створення нової пенсійної комісії для розробки майбутніх заходів із забезпечення рівня пенсій.
