Декількома словами
Дізнайтеся більше про DAK-Gesundheit, одну з найбільших медичних страхових компаній Німеччини з 250-річною історією, 5,5 мільйонами застрахованих осіб та 10 700 працівниками, яка потрапляє під приціл як роботодавець.
DAK-Gesundheit, одна з найдавніших та найбільших медичних страхових компаній Німеччини, має понад 250-річну історію. Заснована у 1774 році в Бреслау (нині Вроцлав, Польща) як «Інститут для нужденних торговельних службовців», згодом вона перетворилася на «Німецьку касу медичного страхування службовців», а пізніше – на DAK-Gesundheit.
Сьогодні DAK-Gesundheit є третьою за величиною страховою компанією Німеччини, яка обслуговує близько 5,5 мільйона застрахованих осіб. Її центральний офіс розташований у Гамбурзі, а по всій країні функціонує близько 300 філій. Загалом у DAK-Gesundheit працюють приблизно 10 700 людей.
У рамках серії публікацій, присвячених аналізу умов праці та рівня заробітних плат у провідних німецьких компаніях та установах, ми детальніше розглянемо DAK-Gesundheit як роботодавця. Чи варто працювати у цій компанії? Які доходи можуть очікувати консультанти, спеціалісти чи регіональні менеджери?
Цей матеріал покликаний надати всебічне уявлення про привабливість DAK-Gesundheit для потенційних та існуючих працівників на німецькому ринку праці.
