Зміна курсу у Фюрті: Все змінилося перед повторним дербі

Зміна курсу у Фюрті: Все змінилося перед повторним дербі

Декількома словами

Після поразки у першому дербі Фюрт зазнав значних змін, замінивши тренерський штаб та здійснивши вдалі трансфери, що вказує на серйозні наміри клубу в другій половині сезону.


Фюрт після розгромної поразки

Відтоді, як команди «Фюрт» та «Нюрнберг» востаннє зустрілися у жовтні, у «Фюрті» все пішло шкереберть. І це також пов'язано з результатом першого дербі! Розгромна поразка з рахунком 0:4 спричинила серйозні зміни.

Тренер Александер Цорнігер (57) та спортивний директор Рашид Аззузі (54) були звільнені. Хольгер Швівагнер (47) з того часу став єдиним керівником і сильною людиною у Фюрті. І він не боїться ризикувати!

Варто також зазначити, що «Фюрт» продемонстрував сміливість у своїх ключових кадрових рішеннях, запросивши Яна Зіверта (42) на посаду нового тренера та призначивши колишнього професійного футболіста Штефана Фюрстнера (37) новим спортивним директором.

Досвід нових керівників

► Зіверт прийшов до Фюрта з дуже скромним досвідом (лише дві перемоги у 32 матчах як професійний тренер у «Майнці» та «Хаддерсфілді»). Зараз у 13 іграх з «Клеєвим листом» він здобув вже 6 перемог (середній показник 1,54 очка).

► Фюрстнер до свого підвищення у листопаді був керівником молодіжної академії і був новачком на посаді спортивного боса. Але з трансферами двох захисників Ноа Ноослі (з «Бохума») та Джошуа Кварші (з «Гоффенхайма») в зимову перерву він влучив у яблучко. Повернення ветеранів Фелікса Клауса (з «Дюссельдорфа») та Марко Джона (з «Гоффенхайма») також виявилося вдалим.

Очікування та цілі

Фюрстнер сподівається на «дербі-буст», який «ще трохи виведе нас вперед у плані сприйняття та додасть поштовху до решти сезону». Зіверт каже про свою дебютну гру в дербі: «Було б чудово виграти дербі, і я б з радістю виконав це бажання»

Read in other languages

Про автора

Наталія - журналістка, що спеціалізується на висвітленні соціальних проблем та прав людини. Її репортажі відзначаються емпатією, глибоким розумінням проблем вразливих груп населення та вмінням привернути увагу суспільства до важливих питань. Вона часто працює в зоні конфлікту, висвітлюючи події з перших вуст.