Декількома словами
ШІ автоматизує рутинні завдання, витісняючи деякі професії, але одночасно створює попит на нові, високотехнологічні ролі. Успіх на майбутньому ринку праці залежатиме від розвитку 'людських' навичок та готовності до навчання.
Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює структуру світового ринку праці. Автоматизація рутинних завдань, які виконуються ШІ та робототехнікою, призводить до витіснення працівників із деяких секторів, тоді як в інших створюються нові, висококваліфіковані робочі місця, пов'язані з розробкою, обслуговуванням та навчанням систем ШІ. Це вимагає від працівників постійного підвищення кваліфікації та адаптації до нових технологічних реалій. Очікується, що в найближчі десятиліття відбудеться значний зсув у попиті на навички, де креативність, критичне мислення та емоційний інтелект стануть більш цінними, ніж вузькоспеціалізовані рутинні навички.
