Декількома словами
Уряд Німеччини розвіює міфи про пенсійну реформу, заявляючи, що скорочень пенсій не буде, але передбачається можливе уповільнення їх зростання після 2031 року та збільшення внесків.
Пенсійний пакет, запропонований федеральним урядом Німеччини, викликав бурхливі дебати. Багато громадян стурбовані та запитують, чи будуть урізані їхні пенсії. Ця стаття розвінчує чотири головні чутки, пов'язані з реформою.
Скорочення пенсій не планується. Жодних скорочень пенсій не передбачається, і юридично це неможливо. Пенсія залишається надійною, і новий пенсійний пакет цього не змінює. Навпаки, планується зафіксувати так званий рівень пенсії – співвідношення між пенсією та середньою заробітною платою – на рівні 48% до 2031 року. Це має запобігти повільнішому зростанню пенсій порівняно із заробітними платами.
Суперечки навколо пенсійного пакету. Весь пакет складається з трьох частин: активна пенсія (проєкт: неоподатковуваний додатковий дохід для працюючих пенсіонерів), материнська пенсія (проєкт ХСС) та «лінія утримання» 48% (проєкт СДПН). Остання є причиною суперечок: у коаліційній угоді було передбачено, що ця лінія буде зафіксована до 2031 року. Однак уряд має намір підтримувати її на рівні 48% і після 2031 року. Експерти очікують, що через це до 2040 року виникнуть додаткові витрати понад 100 мільярдів євро. «Молода група» (18 депутатів) парламентської фракції ХДС/ХСС виступає проти цього, вказуючи на відсутність більшості в уряду для ухвалення такого закону.
Чи буде зростання пенсій у майбутньому менш інтенсивним? Якщо слідувати думці «Молодої групи» фракції ХДС/ХСС та численних експертів: так! Ніхто не отримає менше, але пенсії зростатимуть повільніше. Після 2031 року зростання пенсій має бути дещо уповільнене, щоб стримати стрімке зростання витрат. Пенсіонери, як і раніше, отримуватимуть підвищення, але вже не такими темпами, як зарплати. У цьому і полягає суть усієї суперечки.
Чи стане пенсія дорожчою для всіх? Так. Пакет коштує великих грошей. Вже зараз зрозуміло: пенсійні внески мають зрости – з 18,6% до понад 20% до 2031 року, а потім ще більше. Це означає вищі відрахування для працівників та роботодавців. Одночасно збільшуються субсидії з федерального бюджету – гроші, яких не вистачає для інвестицій (наприклад, у школи, Бундесвер, дороги). Якби «Молода група» домоглася свого, ці вибухові витрати були б хоча б частково пом'якшені. Як наслідок: працівники мали б більше чистої зарплати, а у федеральному бюджеті з'явилося б більше свободи для інвестицій.
