Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові робочі місця. Компанії активно впроваджують ШІ для підвищення ефективності, оптимізації процесів та отримання конкурентних переваг. Це призводить до зміни попиту на певні навички, вимагаючи від працівників адаптивності, готовності до безперервного навчання та розвитку цифрових компетенцій. Важливу роль відіграють професії, пов'язані з розробкою, впровадженням та обслуговуванням систем ШІ, а також ті, де важливі креативність, критичне мислення та емоційний інтелект.