RTL Deutschland оголосив про масштабну реструктуризацію, в результаті якої буде скорочено 600 робочих місць у всіх підрозділах компанії. Це рішення є частиною стратегії медіахолдингу, спрямованої на посилення фокусу на стрімінговому бізнесі, що пов'язано зі зниженням популярності традиційного лінійного телебачення.

Керівництво RTL поінформувало працівників, що ці заходи мають на меті оптимізувати корпоративні структури та зменшити витрати, дозволяючи компанії адаптуватися до мінливих тенденцій на медіаринку. Скорочення будуть проведені «якомога соціально відповідальніше», включаючи виплату компенсацій та програми дострокового виходу на пенсію. Реструктуризація торкнеться всіх локацій, зокрема Кельна, який є великим медіацентром із понад 15 000 працівників у кіно- та телеіндустрії.

Основною причиною є значне падіння доходів від лінійної телереклами, які з 2019 року скоротилися більш ніж на 20 відсотків. Водночас RTL Deutschland активно інвестував у розвиток свого стрімінгового сервісу RTL+. Кількість платних підписників зросла з 0,8 млн наприкінці 2019 року до понад 6,6 млн до вересня 2025 року. Компанія висловлює сподівання, що RTL+ стане прибутковим вже наступного року.

Генеральний директор Штефан Шміттер пояснив скорочення штату «глибокими змінами» в галузі. Він підкреслив, що динамічне зростання RTL+ та заплановане придбання Sky створюють міцну основу для майбутнього успіху. Компанія продовжуватиме інвестувати в розважальний контент, спорт, новини та нові технології для своєї аудиторії.

Тим не менш, всередині компанії назріває невдоволення. За деякими даними, працівники RTL розчаровані багатомільйонною угодою з шоуменом Штефаном Раабом. Його програми демонструють низькі рейтинги, і нещодавнє шоу зібрало лише 230 000 глядачів. Раніше RTL уклав з Раабом п'ятирічний контракт на суму близько 90 мільйонів євро, однак поки він не виправдовує очікувань як гарант високих переглядів.