Міністр транспорту Німеччини Патрік Шнідер (ХДС) застосовує нетрадиційні методи для заповнення однієї з найважливіших посад у федеральному відомстві. Замість звичних державних процедур найму, міністр вирішив залучити хедхантера для пошуку відповідних кандидатів.

Такий крок є досить незвичайним для німецької державної служби, де ключові позиції зазвичай заміщуються через внутрішні конкурси або відкриті публічні оголошення. Використання послуг зовнішнього рекрутера може свідчити про особливу складність або критичну важливість цієї посади, а також про бажання залучити фахівців з певними унікальними компетенціями, які можуть бути відсутні серед традиційних претендентів.

Зазначається, що до кандидатів на цю відповідальну посаду висуваються високі вимоги, зокрема готовність нести значну відповідальність. Особа, яка займе цей пост, впливатиме на ключові аспекти транспортної інфраструктури та політики Німеччини.