Тиск на правлячу коаліцію Німеччини зростає. Об'єднання німецьких роботодавців (BDA) закликає федеральний уряд значно прискорити темпи реформ, вимагаючи більшого лідерства та конкретних дій.

Штеффен Кампетер, генеральний директор BDA, заявив в інтерв'ю, що наразі всі «чіпляються за формули у коаліційній угоді», і того, що пропонують опозиційні партії, недостатньо.

За його словами, настрій в економіці не покращився з моменту приходу нинішнього уряду до влади. «Навпаки, настрій у наших компаніях поганий», — заявив Кампетер, закликаючи коаліцію «робити більше». Він підкреслив, що коаліційна угода «справді вже не допомагає у всіх деталях», і тепер йдеться про те, що справді принесе користь країні — для зростання, зайнятості та соціальної безпеки.

Як приклад Кампетер назвав швидкі реформи у сфері охорони здоров'я, щоб запобігти подальшому зростанню витрат та соціальних внесків. Відповідальність за реформи він бачить на всьому уряді. Кампетер зазначив: «Це лідерська відповідальність федерального канцлера, віце-канцлера, а також партій коаліції та керівництва фракцій».

«Німеччина здатна на більше»

Для Кампетера очевидно: країні потрібні рішення, а не дебати. Він вважає, що перш ніж думати про зниження податків, потрібно спочатку знизити витрати. Асоціації роботодавців вже надали багато пропозицій. Однак: «Реалізація гальмується. Німеччина може зробити більше, ніж ми робимо зараз». Метою залишається: «гарантувати зростання, зайнятість та соціальну безпеку назавжди».

«Серйозне порушення соціального партнерства»

Кампетер різко критикує федерального міністра праці Бербель Бас, яка на Дні роботодавців заявила, що необхідно «спільно боротися проти керівників компаній».

Він був «обурений» заявою Бас: «Це не може бути розумінням посади члена федерального уряду». Кампетер наголошує: «Ми не бойові супротивники, а партнери по діалогу. І тому ми працюємо – незалежно від того, хто керує – з урядом як інститутом, тому що у нас є інституційний мандат».

Заяви Бас не лише шкодять відносинам між політикою та бізнесом, але й є «сильним порушенням соціального партнерства, тобто не лише проти роботодавців, а й проти соціального партнерства загалом».

Тому Кампетер вимагає чіткої позиції уряду: «Пані Бас повинна сама вирішити, а федеральний уряд загалом повинен з'ясувати: чи хоче він покласти край соціальному партнерству, чи хоче і надалі конструктивно співпрацювати з усіма соціальними партнерами, профспілками та об'єднаннями роботодавців?»

Роботодавців не можна «використовувати в класово-бойових цілях», — сказав Кампетер. На питання, чи повинна Бас вибачитися, Кампетер відповів, що не дає таких порад.

Кампетер також критикує ХДС і ХСС: «Те, що пенсійна реформа тепер рятується лівими, – нехороша новина для коаліції». Він попереджає, що пенсійний пакет коштує «занадто багато грошей». Додаткова тризначна мільярдна сума, яку коштує пакет, буде відсутня в майбутньому «для освіти, необхідних соціальних інвестицій, для інфраструктури».

Кампетер застерігає від підвищення податків: «Стара логіка, що сьогоднішні борги – це завтрашні підвищення податків, не скасована». Високий рівень заборгованості посилить тиск на підвищення податків – і, очевидно, є політично бажаним: «Якщо я слухаю деякі виступи з коаліції, це, здається, також є політичним розрахунком».

Також ситуація на ринку праці викликає занепокоєння у голови BDA. Безробіття зростає лише незначно, але: «Інвестиції для завтрашнього дня все рідше відбуваються в Німеччині».

Причиною він вважає високі витрати на робочу силу, надмірну бюрократію та неправильні політичні рішення. «Ми економічно потужні», — чітко заявляє Кампетер. «Але ми повинні звільнити сотні оков – інакше робочі місця та інновації виникнуть в інших місцях».

Незважаючи ні на що, Кампетер залишається оптимістом: «Ми патріоти свого розташування. Ми хочемо інвестувати в Німеччину та створювати робочі місця». Шанси на це він бачить – наприклад, у галузі штучного інтелекту та оборони. Але для цього, за його словами, потрібен уряд, «який діє рішуче і не відкладає на потім».