Зараз уряд меншості Саксонії (ХДС/СДПН) намагається розробити життєздатний проєкт бюджету на 2025/26 роки. У порівнянні з попереднім бюджетом не вистачає близько чотирьох мільярдів євро. Це означає, що Саксонія повинна економити!

Міністр фінансів Крістіан Піварц оголосив про масове скорочення персоналу.

«Нам доведеться стати на шлях скорочення персоналу. Це також пов'язано з демографічним розвитком, ситуацією з робочою силою та кваліфікованими кадрами», – заявив Піварц інформаційному агентству dpa. Скільки саме робочих місць буде скорочено, залишається незрозумілим. Міністр фінансів зазначив, що він не прихильник фіксованих цільових показників. «Коли цільовий показник у 70 000 вперше з'явився у 2009 році, нам у Саксонії було потрібно близько 27 000 вчителів. Сьогодні їх 35 000, і цього все ще недостатньо для повного забезпечення уроками». Тому скорочення персоналу не може відбуватися за фіксованими показниками.

Піварц закликав спочатку провести всебічний аналіз завдань у кожному відомстві. Необхідно поставити питання, «які завдання ми можемо виконувати як держава і скільки персоналу нам для цього потрібно», – пояснив він.

Вже при поточному плануванні чинного дворічного бюджету Саксонія здійснює економію, але поки що без звільнення співробітників. Половина з 7000 вакантних посад наразі не буде заповнена. За даними Міністерства фінансів, це дозволяє економити близько 250 мільйонів євро на рік.

Він припускає, що скорочення персоналу може бути здійснене «соціально прийнятним» чином. Це пов'язано з великою кількістю виходів на пенсію в найближчі роки. Тим не менш, необхідно подбати про залучення достатньої кількості молодих та добре освічених людей на державну службу. Для цього терміново потрібна концепція розвитку персоналу.

Вимоги профспілок «ілюзорні»

Але є ще одна проблема: через підвищення тарифів у державному секторі Саксонія лише цього року має витратити на персонал приблизно на 600 мільйонів євро більше. Міністр фінансів говорить про драматичну ситуацію та загрозу перевантаження. Вимоги профспілок – підвищення на вісім відсотків, але не менше ніж на 350 євро на місяць, з трьома додатковими вихідними днями – викликають у нього здивування. «Це абсолютно ілюзорно і, на мій погляд, не відповідає часу. Я можу лише закликати профспілки реагувати на нинішню ситуацію з розумінням», – наголошує Піварц і застерігає: «Якщо підвищення тарифів триватиме такими темпами, ми просто не зможемо собі дозволити частину державного сектора».

Наразі Саксонія витрачає 6,4 мільярда євро цього року та 6,7 мільярда євро наступного року на персонал. Це значна частка річного бюджету, що становить близько 25 мільярдів євро.