Декількома словами
Керівники ремісничих підприємств закликають новий уряд Німеччини до підтримки малого бізнесу, спрощення бюрократії, цифрової трансформації та підвищення престижу професійної освіти. Вони наголошують на необхідності розумних інвестицій, стимулів для розвитку та визнання ролі ремесел в економіці країни.
Коаліційна угода між ХДС і СДПН поступово набуває форми.
Однією з найважливіших обіцянок передвиборчої кампанії було відновлення німецької економіки. Велика частина спеціального фонду в 500 мільярдів євро має бути спрямована в інфраструктуру та транспорт. Власне, це шанс, якби ремесла не стояли на порозі масового вимирання. Підприємствам не вистачає близько 113 000 кваліфікованих робітників. Тепер ремесла мають впоратися з тим, що довго не робилося.
Журналісти поговорили з чотирма керівниками ремісничих підприємств про те, чого вони хочуть від нового уряду.
«Нам потрібні розумні інвестиції»
Матіас Регнер, дипломований інженер-будівельник з Фюрт-ім-Вальда (Баварія), керує підприємством зі 130 співробітниками: «Сподіваюся, що з запланованих 500 мільярдів євро спеціальних фондів гроші надійдуть і у висотне будівництво. Тут ситуація із замовленнями особливо слабка протягом кількох місяців. Я також сподіваюся, що гроші не будуть просто кидати на вітер, а що політики розподілятимуть кошти з добре продуманим планом, який забезпечить робочі місця в довгостроковій перспективі».
«Держава має знову бути для громадян»
Генріх Бек, майстер-пекар з Ремерштайна (Баден-Вюртемберг): «Сподіваюся, новий уряд скасує безліч непотрібних правил. Ніхто в них вже не розбирається. Я, як пекар, повинен щоранку готувати булочки для своїх клієнтів – просто і зрозуміло. Того ж я бажаю і від влади. Держава має знову бути для громадян, а не ускладнювати нашу роботу без потреби».
«Цифровізація та більше визнання»
Домінік Кортманн, майстер-електрик з Еберсвінкеля (Північний Рейн-Вестфалія): «Для мене вирішальними є два моменти. По-перше, багато процесів нарешті мають бути оцифровані. Це заощадило б нам багато часу і дало б більше часу для справжньої роботи. По-друге, більше визнання. Саме в школах можливість зробити кар’єру в ремеслі, аж до майстра, рідко згадується. Шкода, тому що тут є що отримати».
«Створити прості стимули та премії»
Флоріан Гайнен, механік з монтажу сантехніки, опалення та кондиціонування з Бремергафена: «Перш за все, я, звичайно, сподіваюся, що субсидії на опалення триватимуть. Крім того, я хотів би, щоб новий уряд створив реалістичні стимули та премії. Більшість майстрів багато їздять на автомобілях, тому електромобіль може значно заощадити кошти. Тому премія на електромобіль для майстрів була б розумним заходом».
