
Декількома словами
Коментар закликає до використання здорового глузду та діалогу у вирішенні конфліктів, зокрема щодо присутності собак в офісі, замість звернення до суду через дрібниці. Автор наголошує на важливості людяності та порозуміння у розв'язанні повсякденних проблем.
Дискусія про собак в офісі мене дратує. І не тому, що я на якомусь боці. А тому, що я справді запитую себе: де подівся наш здоровий глузд? Ось приклад: у мене є такса, Іггі. Коли я одного разу взяв його з собою до редакції, він гавкав на кожного, хто проходив повз мій офіс зі скляними стінами, ніби німецька вівчарка на ланцюгу на сміттєвому майданчику. Ще на вході він попісяв на колону у відкритому просторі. І в якийсь момент мій колега Даніель докірливо помахав повним пластиковим пакетиком, який без слів апелював до мого здорового глузду: це ж справжнє лайно, що я тут роблю. Я не можу це зробити ні своїм колегам, ні собі, ні тим паче Іггі. Наш спільний здоровий глузд врегулював ситуацію. З тих пір я більше не беру Іггі в редакцію.
Так само можна було б вирішити собачу тему з Анею Х., чию помісну собаку Лорі суд заборонив перебувати на робочому місці. Просто через РОЗМОВУ. Запитати в офісі: Кому заважає собака? Чи є компроміс для Ані, яка у відчаї? Що пропонує Аня? Чи можемо ми всі – за допомогою нашого здорового глузду – знайти рішення?
Замість цього, як мені здається, ми іноді впадаємо в запеклу позицію «Я маю рацію» і тягнемося до суду через кожну дрібницю. Головне, щоб правила дотримувалися. Головне, щоб хтось мав рацію. Ця дріб’язковість у голові часто призводить до багаторічних сусідських сварок через такі дрібниці, як висота самшитової огорожі.
У наших судів є важливіші справи, ніж розгляд суперечок через собак і живоплоти – і у всіх нас є інструменти, щоб самостійно вирішувати ці конфлікти. Ці інструменти називаються: розум і людяність!