Декількома словами
У 2026 році за допомогою розумного планування можна перетворити 28 днів відпустки на майже 60 вільних днів. Незважаючи на не найкращий календар свят, стратегічний розподіл вихідних дозволить отримати максимальну кількість днів відпочинку.
Ефективне планування відпустки – запорука гарного відпочинку. У 2026 році календар державних свят може здатися не ідеальним для створення звичних «довгих вихідних», оскільки значна кількість святкових днів припадає на п'ятницю.
Однак навіть за таких умов існує дієвий спосіб суттєво збільшити кількість днів відпочинку. Застосувавши розумну стратегію планування, можна перетворити стандартні 28 днів щорічної оплачуваної відпустки майже на два місяці свободи – до 59 вихідних та святкових днів!
Суть методу полягає у тому, щоб брати вихідні або дні відпустки у дати, що безпосередньо межують із державними святами та звичайними вихідними (суботами та неділями). Таким чином, навіть один чи два взяті дні можуть перетворити короткий святковий день на повноцінну міні-відпустку.
Попри особливості календаря 2026 року, де традиційних «мостів» між святами та вихідними менше, ніж хотілося б, грамотне розподілення ваших 28 відпускних днів дасть змогу побудувати кілька тривалих періодів відпочинку протягом року. Такий підхід вимагає завчасного аналізу календаря та координації з робочим графіком, але результат – майже 60 вільних днів при використанні менше 30 днів відпустки – вартий зусиль.
