Не дивно, що суспільне мовлення (ÖRR) потребує все більше і більше грошей…

Відповідь на питання, на що ARD і ZDF витрачають наші телевізійні збори, було дано в Берлінському суді з трудових спорів. Суд постановив, що телерадіокомпанія Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) повинна продовжувати виплачувати колишній директорці, яка пішла у відставку в 2016 році, понад 8000 євро щомісячної пенсії. До кінця її життя.

▶︎ Професорка Клаудія Нотхелле (61) була спочатку головною редакторкою, а потім програмною директоркою RBB. Наприкінці 2016 року журналістка пішла у відставку. Нібито за власним бажанням. Зараз Нотхелле викладає як професорка у Вищій школі Магдебург-Стендаль (Саксонія-Ангальт) і отримує там близько 7000 євро на місяць. Патріція Шлезінгер також судиться зі своєю колишньою телерадіокомпанією. У липні 2016 року вона стала директоркою RBB і через кілька місяців відпустила програмну директорку з угодою, про яку звичайні співробітники та редактори можуть лише мріяти. Можливо, її відхід був пов'язаний зі вступом на посаду Патріції Шлезінгер (63) як директорки RBB у липні 2016 року. У будь-якому разі, Клаудія Нотхелле залишила свого старого роботодавця з угодою, про яку більшість співробітників можуть лише мріяти. За те, що вона НЕ працює на RBB, вона отримує 8437 євро щомісячної пенсії. Гроші надходитимуть до кінця її життя, як підтвердив речник RBB.

▶︎ Хоча такі вихідні допомоги для колишніх керівників були звичайною практикою в ÖRR протягом тривалого часу, нове керівництво RBB на чолі з директоркою Ульріке Деммер (52, на посаді з вересня 2023 року) вважає це надмірним. Вони припинили виплати в грудні 2023 року і навіть вимагали повернути вже перераховані гроші. Суд постановив, що RBB має продовжувати платити. Після цього Клаудія Нотхелле подала позов до Берлінського суду з трудових спорів – і тепер виграла справу, як першою повідомила «Mitteldeutsche Zeitung».

▶︎ Суддя Анка Вейройтер пояснила у своєму рішенні, що RBB не надав конкретних доказів того, що такі виплати пенсій «не відповідають ринковим умовам». При цьому адвокат RBB Рене Вайсфлог підрахував, що Клаудія Нотхелле може отримати чотири мільйони євро «при середній тривалості життя». Її відхід дав їй право на більше грошей, ніж якби вона працювала програмною директоркою до пенсії. Член телерадіокомпанії пояснив BILD, що такі щедрі пенсії для керівного персоналу ÖRR були звичайною практикою протягом тривалого часу. «Ми завжди дізнавалися про це лише тоді, коли справа доходила до суду».

Трудовий юрист Йоганнес А. Менке пояснює, що суд не міг би прийняти іншого рішення. «Найвищим правовим принципом є: договори повинні виконуватися». RBB може лише спробувати притягнути колишню директорку до відповідальності.