Декількома словами
У Німеччині політик CDU Штефан Наке висунув пропозицію про майже повне скасування міні-робіт, що спричинило широку дискусію, отримавши підтримку від одних політичних сил і рішучу критику від представників бізнесу та навіть деяких членів власної партії.
Пропозиція політика Християнсько-демократичного союзу (CDU) Штефана Наке (49 років) майже повністю скасувати так звані "міні-роботи" (Minijobs) викликала широкий резонанс та жваву дискусію в Німеччині. В умовах напруженої економічної ситуації ця ініціатива призвела до додаткових суперечок.
Наке, очільник групи працівників у фракції Союзу, заявив, що "занадто багато людей потрапляють у пастку міні-робіт – ми не можемо більше цього терпіти". Його позиція знайшла підтримку у Соціал-демократичної партії Німеччини (SPD), а також у опозиційних партій, таких як "Зелені" та "Ліві". Проте представники торговельної та готельної галузей обурені, а з власних лав CDU лунає опір.
Штефан Наке вважає: "Міні-роботи мають бути скасовані там, де вони витісняють регулярну роботу". Те, що спочатку мало бути гнучким рішенням, сьогодні перетворилося на проблему.
Політик CDU говорить про "системну помилку" і прагне повернути міні-роботи до їхнього "первісного призначення" – "як перехідну форму для студентів або пенсіонерів, а не як замінну структуру для регулярної зайнятості".
Дагмар Шмідт (52 роки), заступниця голови фракції SPD та експертка із соціальних питань, підтримала пропозицію: "Добре, що нарешті і в Союзі усвідомили те, що багато працівників відчувають роками: міні-роботи стали пасткою для занадто багатьох людей". Вона підкреслила, що той, хто працює, "має бути соціально захищеним – з реальними правами, перспективами та пенсією, на яку можна жити".
"Зелені" та "Ліві" також вітають цю ініціативу. Армін Грау (66 років), експерт з ринку праці від "Зелених", зазначив: "Давно назріла корекція, яку тепер нарешті визнає і Союз". Співголова "Лівих" Інес Швердтнер (36 років) запропонувала співпрацю для створення умов, за яких міні-роботи "більше не будуть засобом для заниження зарплат та соціального демпінгу".
Опір з власних лав та від бізнесу
Гітта Коннеманн (61 рік), голова Асоціації малого та середнього бізнесу CDU, підкреслила важливість міні-робіт, особливо в торгівлі та гастрономії: "Малому та середньому бізнесу та працівникам потрібні міні-роботи. Ця модель є привабливою та нескладною". Вона закликала: "Той, хто хоче зробити міні-роботи зайвими, має зробити соціально захищену зайнятість більш привабливою – для обох сторін".
Торговельна асоціація Німеччини (HDE) попередила про негативні наслідки ідеї Наке. Головний виконавчий директор Штефан Гент заявив, що "ця ініціатива є абсолютно контрпродуктивною у складній економічній ситуації". У роздрібній торгівлі Німеччини наразі працює понад 3,1 мільйона осіб, з них близько 800 000 – це міні-працівники. Вони є "важливими" для роздрібної торгівлі, "щоб, наприклад, компенсувати галузеві пікові години в обідній та вечірній час". Якщо цей кадровий потенціал "раптово" зникне, "це буде неможливо компенсувати", – застеріг Гент, додавши, що в найгіршому випадку роздрібна торгівля "більше не зможе надавати звичний рівень сервісу в будь-який час та по всій Німеччині".
Федеральна асоціація готельєрів та рестораторів Німеччини (Dehoga) також занепокоєна. Керуюча директорка Сандра Варден підкреслила: "Міні-роботи є незамінними у сфері гостинності". Варден зазначила: "З минулого ми знаємо, що атаки на міні-роботи призводять до втрати таких робочих місць або до переходу в тіньову економіку". Тому Dehoga "настійно" закликає федеральний уряд зосередитися на "виконанні коаліційної угоди, заходах щодо гнучкості (...) та скорочення бюрократії".
