Чорно-червона коаліція в Німеччині представляє важливі пенсійні реформи у коаліційній угоді

Активна пенсія, пенсія для молоді, пенсійний рівень, мобільність професійного пенсійного забезпечення та вихід на пенсію у 63 роки. Які існують переваги та недоліки?

Як це вплине на ваші фінанси?

Детальний огляд пенсійних змін від федерального уряду.

Корпоративна пенсія вважається багатьма працівниками надійним способом забезпечення старості. Але вона також приховує ризики, як показує приклад читача BILD Юргена Раделя. Незважаючи на страхування, він виявив, що його заощадження знецінюються через інфляцію – і це при тому, що він сподівався на стабільне накопичення капіталу. Інфляція з'їдає заощадження, а страховик не дозволяє перерозподіл коштів.