Декількома словами
Швейцарський стартап Forgis пропонує робочі місця з 100-годинним робочим тижнем і без балансу між роботою та особистим життям, викликаючи дискусії та масовий відгук шукачів, незважаючи на юридичні обмеження таких умов праці.
Цюріх – Оголошення про вакансії від швейцарського стартапу Forgis викликало значний резонанс. Компанія шукає нових співробітників і вимагає до 100 робочих годин на тиждень, пропонуючи натомість 75 000 швейцарських франків на рік (близько 80 000 євро) та «високу частку акцій – до 1,5% компанії».
Умови праці, описані в оголошенні, є вкрай незвичайними:
- «Ми працюємо більше, ніж усі інші. На цьому етапі ми не віримо в баланс між роботою та особистим життям. Ми віримо в повне зосередження на тому, щоб стати найкращим у своїй галузі. Наш темп роботи становить від 80 до 100 годин на тиждень, з деякими вихідними у неділю.»
- «Ми не сім'я. Ми – товариші по місії (...). Ми ніколи не підводимо одне одного, приходимо на допомогу, але також підштовхуємо одне одного через постійну, здорову конкуренцію.»
Окрім готовності до екстремальних навантажень, кандидати повинні мати технічну освіту та ступінь магістра елітного університету, такого як Оксфорд або Кембридж.
Незважаючи на жорсткі вимоги, оголошення привернуло величезну увагу: за три дні Forgis отримав 1200 заявок. Генеральний директор Федеріко Мартеллі висловив задоволення таким відгуком.
Однак з юридичної точки зору такі екстремальні умови праці заборонені як у Швейцарії, так і в Німеччині. Доктор Олівер Фрьоліх, спеціаліст з трудового права, пояснив, що максимальний робочий час, спрямований на захист здоров'я співробітників, становить 45 або 50 годин на тиждень залежно від галузі. Регулярні 80-100 годин на тиждень є незаконними, а угоди, що перевищують ці ліміти, вважаються недійсними.
Forgis також провокує своїм підходом до корпоративної культури, заявляючи, що вітає тих, кого «називали зарозумілим, одержимим або некерованим». Компанія також пропонує проживання в так званому «хакерському будинку» в Шлірені – концепції спільного проживання для технічних фахівців.
Стратегія Forgis явно спрямована на провокацію. Екстремальні заяви – «ніякого балансу між роботою та особистим життям», «товариші по місії», «вісімдесят-сто годин на тиждень» – є класичним «ragebait»: повідомленнями, спеціально розробленими для виклику обурення та привернення максимальної уваги. Різка реакція в мережі та 1200 заявок лише за три дні свідчать про те, що ця провокація була свідомо розрахована.
Стартап залучив 4,5 мільйони євро за 36 годин від європейських інвесторів, свідомо відмовившись від фінансування з Кремнієвої долини. Засновники Forgis прагнуть розробити програмне забезпечення, яке об'єднає машини та роботів різних виробників і автоматично виявлятиме збої. Їхня амбітна мета – «побудувати наступну NVIDIA» і відродити європейську промисловість.