Декількома словами
Німецький бізнес закликав повернути обов'язковий військовий обов'язок для чоловіків та жінок. Представники економіки вважають це необхідним для оборони та вигіднішим, ніж воєнні дії, попри тимчасову втрату кадрів.
Дефіцит кваліфікованих працівників залишається однією з найгостріших проблем для німецьких підприємств, ставлячи під загрозу їх продуктивність та добробут. На цьому тлі неочікуваною стала ініціатива з боку представників великого бізнесу.
Провідні асоціації німецької економіки висловилися за якнайшвидше повернення обов'язкової військової служби. Аргумент: забезпечення миру та свободи через ефективне стримування є пріоритетом, а військовий обов'язок економічно вигідніший, ніж воєнний конфлікт.
Представники бізнесу визнають, що відновлення призову може тимчасово позбавити підприємства десятків тисяч молодих працівників. Однак, на їхню думку, потреби економіки мають відступити перед необхідністю забезпечити обороноздатність країни.
Голова асоціації Gesamtmetall Олівер Цандер заявив, що необхідна кількість військовослужбовців (можливо, понад 400 000 осіб) для ведення оборонних дій та забезпечення стійкості у випадку оборони або в рамках альянсу «однозначно не може бути досягнута за допомогою добровільної служби». Він підкреслив, що «для народногосподарської системи військовий обов'язок у підсумку набагато вигідніший та легше здійсненний, ніж воєнне протистояння, якщо стримування сильними конвенційними збройними силами зазнає невдачі».
Підтримка цієї ідеї надходить і від представників середнього бізнесу. Голова асоціації Mittelstand Крістоф Альхаус зазначив, що «життя у свободі та добробуті має щодня наново зароблятися та захищатися». Він додав: «Військовий обов'язок? Ми впораємося!»
На думку Альхауса, економіка навіть виграє від призовників, які пройдуть підготовку в Бундесвері та повернуться до компаній як ІТ-спеціалісти, оператори дронів, водії вантажівок або професіонали в галузі логістики.
Більше того, бізнес-лідери вважають за необхідне через поправку до Конституції зобов'язати проходити військову службу й жінок. Олівер Цандер також зазначив, що для мігрантів, які отримали німецьке громадянство, служба може стати можливістю «зробити внесок у свою нову батьківщину», а сама військова чи альтернативна цивільна служба попутно послужить їх інтеграції.
