Декількома словами
Бундесвер потребує значного збільшення особового складу, плануючи залучити до 60 000 нових військовослужбовців. Німеччина готується до можливого повернення обов'язкового призову на тлі посилення оборонних зусиль НАТО та потенційних загроз з боку Росії.
Міністр оборони Німеччини Борис Пісторіус має намір суттєво збільшити чисельність Бундесверу. Країни НАТО посилюють свої оборонні можливості, готуючись до потенційних загроз з боку Росії. У цьому контексті Німеччина відіграє вирішальну роль, і для цього їй потрібно до 60 000 додаткових солдатів. Але де взяти таку кількість військових?
Факт полягає в наступному: Бундесвер ставить за мету мати близько 203 000 солдатів на дійсній службі. Наразі ж їх лише 181 000. Борис Пісторіус заявив про потребу в 50 000–60 000 додаткових військовослужбовців. "Про цифру 203 000 ми можемо забути після визначення нових цілей щодо спроможностей", — підтвердив речник міністерства оборони. У середньостроковій перспективі, включаючи резервістів, планується мати до 460 000 осіб.
Голова Асоціації Бундесверу, полковник Андре Вюстнер, має доволі чіткі уявлення про терміни. На його думку, нинішня цільова чисельність у 203 300 осіб, визначена на 2031 рік, має бути досягнута не пізніше початку 2029 року, якщо Німеччина прагне досягти максимальної здатності до стримування в найближчі роки.
Вюстнер вважає, що показник у 250 000–260 000 діючих солдатів та 200 000 резервістів має бути досягнутий не пізніше 2035 року. Для цього, на його думку, слід також планувати перехід від добровільної військової служби до обов'язкового призову. "Це означає, що вже зараз мають будуватися казарми, закуповуватися обмундирування, зброя та техніка, а також має готуватися система управління персоналом для можливого перемикання уряду з режиму 'добровільності' на 'обов'язковість'", — зазначив Вюстнер.
За даними міністерства, залучення персоналу базується на трьох основних компонентах:
- Навчання "неслужилих": Після навчання ці особи тимчасово входять до складу діючих військ, а потім переходять до пулу резервістів.
- Військовий облік: Шляхом реєстрації та зворотного зв'язку від молодих чоловіків (обов'язково) та жінок (добровільно) визначається, які сили доступні для військової служби.
- Нагляд за резервістами: Це має дати огляд складу резерву. Як пояснив представник міністерства: "Хто вже служив? Де він живе? Як з ним зв'язатися?" Це вкрай необхідно, оскільки нещодавно Асоціація резервістів поскаржилася на втрату контакту з мільйоном колишніх військовослужбовців через причини захисту даних.
Вюстнер наголошує, що потреба в персоналі існує не лише у збройних силах, але й у всіх інших організаційних сферах, таких як IT, експлуатація та технічне обслуговування командних та інформаційних систем, а також медична служба.
