Декількома словами
У Кельні між Ford та профспілкою IG Metall досягнуто попередньої домовленості, що тимчасово запобігло новим страйкам. Кінцеве вирішення конфлікту щодо запланованого скорочення 2900 робочих місць очікує схвалення з боку штаб-квартири Ford у США.
На заводі Ford у Кельні тимчасово зітхнули з полегшенням. Після попереджувального страйку минулого тижня, профспілка IG Metall та німецьке керівництво компанії досягли принципової домовленості щодо подальших переговорів, що дозволило відкласти нові акції протесту.
Однак, конфлікт ще не вичерпано повністю. Як зазначив голова загальної виробничої ради Бенджамін Грушка, для реалізації домовленостей потрібне схвалення з боку корпоративної штаб-квартири Ford у США.
Конкретні деталі досягнутої угоди не розголошуються. Проте відомо, що переговори триватимуть лише за умови згоди американського керівництва концерну.
Передумовою для страйку стало заплановане скорочення робочих місць на підприємстві. З нинішніх приблизно 11 500 співробітників у Кельні, до 2027 року планується звільнити близько 2900 осіб. Профспілка IG Metall вимагає суттєвої корекції цих планів та наполягає на високих виплатах для працівників, які погодяться на добровільне звільнення, або чиї посади будуть передані на аутсорсинг.
Ситуація з німецьким підрозділом Ford вже давно викликає занепокоєння у материнського концерну в США. Експерти, зокрема Франк Швопе, доцент в галузі автомобільної промисловості, зазначають, що завод у Кельні "поступово зменшується", а майбутнє заводу в Саарлуїсі також є довгостроково невизначеним.
У компанії Ford говорять про "суттєвий прогрес" у діалозі із соціальними партнерами, підтверджуючи розробку першої рамкової угоди. Наступний крок – узгодження з центральним офісом у США.
Представник IG Metall Франк Кох також підкреслив: якщо згода з Америки буде отримана, переговори можуть продовжитись. "Якщо ні, нам доведеться посилити тиск на сторону роботодавця. Тоді ми продовжимо та розширимо страйки", - заявив він.
