Декількома словами
Переговори між профспілками та роботодавцями у державному секторі Німеччини зайшли в глухий кут. Профспілки вимагали підвищення зарплат на 8%, роботодавці запропонували 5,5%. Сторони звинувачують одна одну в неготовності йти на компроміс. Питання вирішуватиме арбітражна комісія, щоб уникнути страйків.
Чотири дні переговорів
Роботодавці у державному секторі для федерального уряду та муніципалітетів вели переговори з профспілками щодо тарифної угоди.
Пізно ввечері в понеділок переговори зірвалися.
Суть питання: Verdi та Асоціація державних службовців dbb вимагали збільшення заробітної плати на 8 відсотків, а також 3 додаткові вихідні дні (4 для членів профспілки) для приблизно 2,5 мільйонів працівників. Роботодавці запропонували 5,5 відсотка більше.
Федеральний міністр внутрішніх справ Ненсі Фезер (54 роки, СДПН), яка була головним переговорником від федерального уряду, оголосила переговори проваленими. Обидві сторони запевняють, що в переговорах дійшли до межі прийнятного, і звинувачують одна одну в блокуванні. «Ми були готові до рішення – наші партнери по переговорах, очевидно, ні», – обурився голова Verdi Франк Вернеке (57 років).
Фезер: «Ми запропонували підвищення заробітної плати, які частково перевищують останні тарифні угоди Verdi в інших галузях». Також були готові збільшити 13-ту місячну зарплату та надбавки. У 2023 році вже було збільшення на 5,5 відсотка.
Чи дійсно надбавка до зарплати в розмірі 5,5 відсотка та подальші покращення є занадто низькими? Рівень інфляції в Німеччині зараз становить 2,3 відсотка. А під час укладання тарифної угоди у 2023 році переговорники після арбітражної процедури домовилися про одноразові виплати у розмірі понад 3000 євро, додаткові 200 євро на місяць і ще 5,5 відсотка.
Для порівняння:
- Угода для металургійної та електротехнічної промисловості передбачає, серед іншого, підвищення тарифів на 5,1 відсотка у два етапи до квітня 2026 року.
- У чорній металургії – 5,5 відсотка, окрім одноразової виплати у розмірі 3000 євро нетто.
- У Deutsche Post – 5 відсотків двома траншами до квітня 2026 року.
- У паперовій промисловості – 5,9 відсотка, розподілені на три етапи до жовтня 2026 року.
- Deutsche Bahn і EVG домовилися про 6,5 відсотка до грудня 2027 року.
Арбітражна комісія під керівництвом колишнього прем'єр-міністра Гессена Роланда Коха (66 років, ХДС) і колишнього фінансового секретаря Бремена Ганса-Геннінга Люра (74 роки) має розпочати роботу не пізніше наступного вівторка і через тиждень подати пропозицію щодо врегулювання. На початку квітня може бути укладена тарифна угода. Під час арбітражу попереджувальні страйки виключені.
