Після трьох запеклих раундів переговорів у середині березня не вдалося досягти тарифної угоди для 2,6 мільйона працівників державного сектору на федеральному та муніципальному рівнях.

Тепер арбітражна комісія представила пропозицію щодо врегулювання. Рекомендація передбачає комплексне поєднання підвищення заробітної плати, додаткових вихідних і добровільної понаднормової роботи.

«Результат знаходиться в межах останніх досягнутих домовленостей і водночас відкриває нові перспективи для гнучкої роботи, а також для можливості працювати більше», – пояснює колишній прем'єр-міністр Гессена Роланд Кох (66 років, ХДС), голова арбітражної комісії. Орган пропонує колективний договір строком на 27 місяців.

• Зарплата: З 1 квітня цього року має відбутися лінійне підвищення зарплати на 3 відсотки, але не менше 110 євро. На другому етапі, з 1 травня 2026 року, відбудеться подальше підвищення зарплати на 2,8 відсотка.

Профспілки спочатку вимагали підвищення зарплати на 8 відсотків строком на 12 місяців. За непідтвердженими повідомленнями, роботодавці запропонували до 5,5 відсотка.

• Позмінна робота та спеціальні виплати: З 1 липня надбавки за позмінну роботу мають бути збільшені до 100 євро, а за змінну – до 200 євро. Річні спеціальні виплати мають бути збільшені в 2026 році. Частина річного платежу за вихідні дні
• Вихідні: У майбутньому працівники зможуть обмінювати частину своєї річної спеціальної виплати на максимум три вихідні дні (за винятком працівників лікарень і закладів догляду). Як альтернативу скороченню, працівники можуть добровільно збільшити свій тижневий робочий час до 42 годин. Крім того, арбітри рекомендують поліпшити правила довгострокових рахунків, гнучкої графіку та робочого часу служб екстреної допомоги.
• Студенти-практиканти: Студенти, стажисти та практиканти мають отримувати на 75 євро більше з 1 квітня, а з 1 травня 2026 року має відбутися ще одне збільшення на 75 євро. Крім того, передбачено положення про безстрокове працевлаштування.
• Колективні договори: Для працівників федерального уряду наразі узгоджуються різні умови праці на Сході та Заході. Сторони колективного договору (Федеральне міністерство внутрішніх справ і Асоціація муніципальних асоціацій роботодавців, а також профспілки Verdi та dbb) обговорять пропозицію арбітражу 5 квітня в Потсдамі.

Під час тарифної суперечки по всій країні відбулося кілька попереджувальних страйків. Наразі діє зобов'язання підтримувати мир. Роланд Кох налаштований оптимістично: «Тепер нікому не доведеться боятися обмежень через трудові спори в найбільшій тарифній зоні Німеччини протягом наступних двох років».