Декількома словами
Дослідження Oxfam показує значне зростання зарплат топ-менеджерів німецьких компаній, що контрастує зі стагнацією реальних доходів звичайних працівників. Це посилює соціальну нерівність та становить загрозу для демократії. Oxfam закликає до перегляду податкової політики для зменшення розриву між багатими та бідними.
В той час, як багато людей в Німеччині борються з підвищенням орендної плати, дорогими продуктами харчування та стагнацією заробітної плати, у топ-менеджерів Німеччини гроші надходять, як ніколи раніше.
Згідно з останнім дослідженням організації з розвитку Oxfam, голови правлінь найбільших німецьких компаній за останні п'ять років отримали значні стрибки в зарплаті, і це у великому масштабі.
4,4 мільйона євро річної зарплати – в середньому!
У 2024 році голови правлінь 36 німецьких компаній з найбільшим обігом отримали в середньому близько 4,4 мільйона євро – на 21 відсоток більше, ніж у 2019 році, і це з урахуванням інфляції. Для порівняння: реальна заробітна плата всіх працівників у Німеччині за той же період зросла лише на 0,7 відсотка, як повідомляє Міжнародна організація праці (МОП).
Oxfam проаналізував цифри і говорить про тривожну тенденцію: зарплати економічних босів зростали в 30 разів швидше, ніж купівельна спроможність всіх інших працівників.
Топ-заробітчани
Крістіан Кляйн є головою правління софтверної компанії SAP з квітня 2020 року.
Абсолютним лідером за рівнем доходів серед керівників DAX, за даними «Handelsblatt Research Institute», був Крістіан Кляйн, голова правління софтверної компанії SAP. У 2024 році він отримав загальну винагороду в розмірі 19 мільйонів євро.
Вінсент Варнері є головою правління концерну DAX Beiersdorf AG з травня 2021 року
Друге місце посів Вінсент Варнері з Beiersdorf з приблизно 13 мільйонами євро – плюс 425 відсотків, як підрахував «Handelsblatt». Це пов'язано з бонусом за досягнення цілей за останні чотири роки. Генеральний директор Mercedes-Benz Ола Каленіус (55 років) займає третє місце з 12,5 мільйонами євро.
Белен Гаріхо є головою правління хіміко-фармацевтичного концерну Merck з травня 2021 року
Жінкою з найвищими доходами в Dax у 2024 році була Белен Гаріхо, голова правління Merck, з доходом у 6,8 мільйона євро.
Експерти аналізують: де німецька автомобільна промисловість проґавила свій шанс
Ці зарплатні тенденції «абсолютно відірвані від розвитку заробітної плати звичайних працівників, чиї витрати на проживання все більше зростають», – каже Леоні Петерсен з Oxfam. Вона попереджає: «Ця нерівність, що стає все більш серйозною, також є загрозою для нашої демократії».
Тому Oxfam закликає до переосмислення податкової політики: підвищення податків для тих, хто має найвищі доходи, і запровадження податку на багатство, щоб знову скоротити прірву між багатими та бідними.
В інших країнах ще екстремальніше
В інших країнах ця тенденція ще більш екстремальна: за даними Oxfam, зарплати міжнародних генеральних директорів, які заробляють понад мільйон доларів США, зросли на 50 відсотків у період з 2019 по 2025 рік – в середньому до 4,3 мільйона доларів.
