Берлін/Ульм – Тривожні цифри! Дослідження, проведене Німецькою асоціацією орендарів (DMB), демонструє: у Берліні та Ульмі численні орендодавці не дотримуються закону про обмеження орендної плати (Mietpreisbremse) – у багатьох випадках йдеться навіть про лихварство!

Штучний інтелект (ШІ) стрімко проникає в усі сфери нашого життя, і ринок праці не є винятком. З одного боку, ШІ обіцяє автоматизувати рутинні завдання, підвищити продуктивність та створити нові робочі місця, що потребують специфічних навичок. З іншого боку, існує побоювання, що масова автоматизація призведе до скорочення робочих місць та збільшення соціальної нерівності. Аналіз поточних тенденцій показує, що ШІ вже трансформує такі галузі, як виробництво, транспорт, фінанси та охорона здоров'я.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це викликає побоювання щодо втрати робочих місць, але також відкриває перспективи для підвищення продуктивності та створення нових професій. Адаптація до змін та перенавчання стають ключовими факторами успіху в новій економічній реальності.

Дюссельдорф – Гарні новини для всіх дітей з розлучених сімей у Німеччині: з 2026 року розмір аліментів на дітей збільшиться! Вищий земельний суд Дюссельдорфа опублікував нові цифри – підвищення становитиме від 4 до 6 євро щомісяця залежно від вікової групи.

Ця таблиця десятиліттями є основним орієнтиром при розрахунку аліментів на дітей у Німеччині.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Дане дослідження аналізує поточні тенденції, прогнозує майбутні зміни та пропонує стратегії адаптації для працівників та компаній.

Цифровізація має трансформаційний вплив на світову економіку, змінюючи традиційні бізнес-моделі, створюючи нові галузі та підвищуючи продуктивність. Поширення цифрових технологій, таких як штучний інтелект, хмарні обчислення, Інтернет речей та блокчейн, прискорює глобалізацію, полегшує транскордонну торгівлю та сприяє інноваціям. Однак ці зміни також породжують проблеми, пов'язані з цифровою нерівністю, кібербезпекою, конфіденційністю даних та необхідністю адаптації робочої сили до нових вимог.

Штучний інтелект (ШІ) трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Аналізуються професії, які можуть бути зачеплені, а також навички, необхідні для адаптації.

Острів Гельголанд, розташований у Північному морі, вже майже рік залишається без своєї єдиної пекарні. Ситуація стає критичною, оскільки через чотири тижні закінчується право громади на першочерговий викуп пекарні та магазину. Існує побоювання, що після цього терміну приміщення може бути придбане інвесторами та перетворене на апартаменти для відпочинку, що назавжди позбавить острів свіжих булочок та хліба.

MGM Cosmetics, лінія елітної косметики, запущена всесвітньо відомим модельним агентством MGM, подала заяву про неплатоспроможність. Це рішення прийнято майже через два роки після амбітного старту бренду, який обіцяв "шкіру моделі для кожного" за допомогою таких продуктів, як креми для рук, маски для обличчя та сироватки.

Підвищення мінімальної заробітної плати може призвести до скорочення робочих місць у багатьох компаніях Німеччини. Згідно з поточним опитуванням Інституту Ifo, понад п'ята частина (21,7%) безпопосередньо постраждалих компаній мають намір скоротити робочі місця у відповідь на підвищення мінімальної заробітної плати, яке набуде чинності 1 січня.

Однак лише 37% компаній безпосередньо зачеплені цим. Серед них багато підприємств також планують відмовитися від інвестицій та підвищити ціни. Мінімальна заробітна плата зросте на початку року на 1,08 євро, досягнувши 13,90 євро за годину.