Декількома словами
Незважаючи на значне падіння прибутків Volkswagen, компанія вирішила виплатити своїм працівникам щедрі премії. Це стало можливим завдяки попереднім успішним рокам та домовленостям з профспілками, які дозволили уникнути скорочень та закриття заводів. Водночас, керівництво компанії також отримало значне підвищення зарплати, що викликає питання про справедливість розподілу прибутків.
Volkswagen продав менше автомобілів минулого року, а чистий прибуток впав на значні 30,6%.
Незважаючи на це, найбільший європейський автовиробник виплатить своїм 120 000 працівникам на німецьких заводах бонус – навіть більший, ніж минулого року.
Звідки раптом взялися гроші?
► Нагадаємо: минулого року концерн попереджав про фінансовий колапс, погрожуючи масовими скороченнями та навіть закриттям заводів у Німеччині. Після важких переговорів рада директорів, виробнича рада та IG Metall наприкінці року домовилися про колективний договір із гарантією зайнятості до 2030 року, але без закриття виробничих майданчиків і підвищення заробітної плати.
Премія все ж буде. Вже в листопаді кожен працівник Volkswagen отримав 1879,50 євро, а з травневою зарплатою отримає додаткову виплату у розмірі 2920 євро. Разом це становить 4799,50 євро. Для порівняння: минулого року бонус був трохи нижчим – 4735 євро.
Як розраховується ця сума? Враховуються 10 відсотків операційних результатів VW Pkw і VW Nutzfahrzeuge за останні два роки (тобто без урахування інших марок, таких як Porsche, Audi, Seat). З цього розраховується середнє значення на одного співробітника, повідомляє концерн на запит BILD. ▶︎ Директор з персоналу концерну Гуннар Кілліан (50 років): «Наша поточна участь у прибутках є результатом двох минулих фінансових років, які були надійними».
Голова виробничої ради Даніела Кавалло (49 років) підкреслює: «Було передбачувано, що тарифний бонус цього разу знову буде дуже солідним. Тому компанія вже зараз хотіла б затягнути паски. Нам вдалося цього уникнути».
Натомість травневі бонуси за 2025 і 2026 роки мають бути скасовані. Листопадові виплати у розмірі близько 1900 євро все одно мають бути. З 2027 року участь у прибутках спочатку становитиме 20 відсотків. У 2028 році – 40 відсотків, а в 2029 році – 50 відсотків.
10,35 млн євро для голови правління VW Блуме
Премії для працівників не йдуть у жодне порівняння з підвищенням зарплати голови правління VW Олівера Блуме (56 років). Згідно з річним звітом, він заробив 10,35 мільйона євро (включаючи пенсійні внески та змінну оплату праці), що на 6,5 відсотка більше, ніж минулого року.
Акціонери також повинні отримати вигоду ще раз: правління концерну пропонує дивіденди у розмірі 6,30 євро на звичайну акцію (6,36 євро на привілейовану акцію) за 2024 рік.
