Декількома словами
Новий міністр цифрового розвитку Німеччини Кароль Вільдбергер оголосив про масштабні плани з модернізації держуправління та скорочення бюрократії. Серед його пріоритетів – цифровізація відомств, відмова від факсів та розвиток європейського штучного інтелекту.
Берлін – Багаторічний досвід топ-менеджера у бізнесі, репутація жорсткого реформатора – тепер Кароль Вільдбергер кидає виклик німецькому «монстру бюрократії». Новий міністр цифрового розвитку Німеччини планує скоротити штат чиновників та модернізувати державне управління.
У великому інтерв'ю Вільдбергер розповів про свої плани та амбіції. Його завдання – зробити німецькі відомства значно більш цифровими, що є величезним викликом.
Міністр ставить амбітні цілі: до 2029 року планується скоротити вісім відсотків персоналу в державних установах. Для бізнесу також має стати простіше – витрати часу та ресурсів, наприклад, на отримання дозволів, повинні знизитися на 25 відсотків. «Це мій пріоритет, – наголошує Вільдбергер. – Люди повинні відчути, що ми налаштовані серйозно і спрощуємо процеси просто зараз».
Вільдбергер розуміє, що такі заходи можуть зробити його не найпопулярнішим колегою в уряді, адже скорочувати персонал доведеться в інших міністерствах. Він ставиться до цього прагматично. «Я готовий до тертя», – каже міністр. Він визнає, що немає чарівної кнопки, яка вирішить усі проблеми миттєво, але в коаліції є консенсус: «Ми хочемо рухати цю країну вперед».
Одним із символів застарілої бюрократії для Вільдбергера є факси. «У мене в офісі немає жодного, – заявляє він. – І якщо побачу, він полетить геть». Чи пошириться це правило на всі німецькі відомства? Міністр вважає, що федеральні землі та муніципалітети також повинні взяти участь у цифровізації. «Нам потрібно більше людей із сучасними технологічними знаннями та навичками роботи з хмарними технологіями», – говорить він.
Вільдбергер також висловився про майбутнє штучного інтелекту. Він не хотів би бачити ChatGPT на кожному службовому комп'ютері. Натомість міністр мріє про створення європейської системи штучного інтелекту, яка зможе конкурувати з розробками зі США (OpenAI) чи Китаю (Deepseek). «Я хочу, щоб ШІ будувався на основі європейських та німецьких цінностей, – пояснює Вільдбергер. – Якщо ШІ почне хоч трохи думати самостійно, він повинен робити це відповідно до наших цінностей. Це дуже важливо для мене, і я не готовий віддавати це на відкуп іншим. Нам потрібно наздогнати!»
Міністр має намір досягати «вимірних» результатів у своїй роботі.
Торкнувся він і теми віддаленої роботи в держустановах. «Під час пандемії ми зрозуміли, що технології можуть підвищити ефективність, – каже Вільдбергер. – Є вагомі причини зробити систему більш гнучкою. Проте, важливо домогтися того, щоб люди здебільшого зберігали особисте спілкування. Це веде до кращих результатів».
Цікавим є й питання зарплати. Будучи топ-менеджером у MediaMarkt/Saturn, він заробляв 2,8 мільйона євро на рік. На посаді міністра його дохід становить близько 200 тисяч євро. Однак Вільдбергер підкреслює: «Для багатьох речей у житті гроші – це не та валюта, про яку йдеться». Свою нинішню посаду він сприймає як величезну честь і велику відповідальність. Його мета – зробити свій внесок у повернення довіри громадян до держави та демократії, особливо у сфері цифровізації.
Минуло лише дев'ять тижнів з моменту його приходу в реальну політику, і Вільдбергер вже зіткнувся з жорсткими реаліями: бюджетні суперечки, розбіжності щодо боргів. «Я бачу багато гніву», – визнає він. До того ж, у міністра досі немає власної будівлі, а його співробітники розкидані по п'яти різних міністерствах. Чи шкодує він про зміну роботи? Вільдбергер упевнено відповідає: «Я завжди дивлюся вперед. Дзеркало заднього виду я використовую лише для того, щоб зрозуміти, як рухатися швидше».
