Надурочні

«Коментар щодо коливання 8-годинного робочого дня: Революція робочого часу, так! Переробіток, ні!»

«Краще три дні працювати понаднормово, а потім мати два вихідні – це може стати реальністю! Замість щоденного максимального робочого часу чорно-червоний уряд хоче запровадити щотижневу максимальну кількість годин.

Економіка вітає цю пропозицію, і для багатьох працівників це також звучить привабливо. Можливо, занадто привабливо!

Read in other languages

Новий коаліційний план – восьмигодинний робочий день під загрозою! Які галузі радіють

Восьмигодинний робочий день невдовзі може стати історією!

«ХДС/ХСС» і СДПН хочуть створити «можливість запровадження щотижневої, а не щоденної максимальної тривалості робочого часу», – йдеться в коаліційній угоді. Мета: краще поєднання роботи та сім'ї.

Read in other languages

СДП та ХДС скасовують 8-годинний робочий день

Краще три дні наполегливо працювати – і мати решту два дні вихідних… Це має стати можливим найближчим часом, принаймні теоретично. Союз та СДП хочуть скасувати чинний максимальний робочий час у вісім годин на день і замінити його тижневою максимальною кількістю годин. Таким чином, працівники повинні отримати більше гнучкості, щоб краще поєднувати роботу та сім'ю. Експерти хвалять цей проект – але також попереджають про ризики!

Read in other languages

Митник Свен Ханнушка (45): «Я — той чиновник, який судився за 13 хвилин роботи»

За зарахування 13 хвилин робочого часу він боровся два з половиною роки!

Митник Свен Ханнушка (45) з Баден-Вюртемберга потрапив у заголовки національних новин, тому що через свого впертого начальника подав позов до адміністративного суду — і виграв справу. В інтерв'ю він пояснює: «Я не хотів бути дріб'язковим».

Дізнайтеся, чому Ханнушка все ж таки боровся в суді і що це рішення може означати для мільйонів українців.

Read in other languages

Дослідження показує: повний робочий день не робить більш виснаженим, ніж неповний

Повний чи неповний робочий день? Наскільки робота робить нас втомленими?

Багато хто вважає, що робота та виснаження йдуть рука об руку. Ліки: робота на неповний день! Але нове дослідження Інституту німецької економіки (IW) у Кельні показує: той, хто працює повний робочий день, не є більш виснаженим, ніж ті, хто працює неповний день.

Read in other languages