Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові професії. Аналіз поточних тенденцій показує, що ШІ вже впливає на галузі від виробництва до обслуговування клієнтів, підвищуючи ефективність і продуктивність. Однак це також викликає побоювання щодо масового безробіття та необхідності перекваліфікації робочої сили. Впровадження ШІ вимагає від компаній інвестицій у навчання співробітників та адаптації бізнес-процесів. Урядам же необхідно розробляти стратегії для підтримки працівників та пом'якшення негативних соціальних наслідків.

Мьонхенгладбах – Один з провідних німецьких меблевих рітейлерів зіткнувся із серйозними економічними труднощами на тлі спаду на ринку та жорсткої конкуренції, що призвело до подання заяви про неплатоспроможність.

Штучний інтелект (ШІ) трансформує світову економіку, автоматизуючи завдання, створюючи нові галузі та підвищуючи продуктивність. У доповіді розглядаються ключові галузі застосування ШІ, такі як машинне навчання, обробка природної мови та комп'ютерний зір, а також їхній вплив на зайнятість, нерівність та економічне зростання. Аналізуються виклики, пов'язані з етичними нормами, конфіденційністю даних та необхідністю адаптації робочої сили до нових реалій.

На тлі дискусій про перехід до чотириденного робочого тижня в Німеччині дедалі частіше порушується питання про протилежну тенденцію — поширення так званої «культури метушні» (Hustle Culture), що характеризується збільшенням робочих годин та тиском на співробітників.

Ця концепція припускає, що постійна зайнятість та понаднормова робота є ключем до успіху. Деякі аналітики проводять паралелі з азіатськими країнами, де тривалий робочий день є нормою.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці. Автоматизація рутинних завдань, які раніше виконувалися людьми, призводить до скорочення робочих місць у деяких секторах. Однак ШІ також створює нові можливості, вимагаючи фахівців з розробки, впровадження та обслуговування ШІ-систем. Зростає попит на навички, пов'язані з аналізом даних, машинним навчанням та цифровою трансформацією. Важливо адаптуватися до цих змін, інвестуючи в перенавчання та розвиток нових компетенцій.

Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові професії. Це викликає як побоювання щодо масового безробіття, так і надії на підвищення продуктивності та появу більш творчих робочих місць. Адаптація до цих змін вимагає перенавчання та розвитку нових навичок.

Французька влада зробила рішучі кроки проти китайського онлайн-рітейлера Shein, що знаменує собою значне посилення тиску на компанію. Ці заходи включають введення нового податку на посилки з країн, що не входять до ЄС, початок судових розслідувань та підтримку позовів від французьких модних брендів.

Голова Європейського центрального банку (ЄЦБ) Крістін Лагард виступила на Європейському банківському конгресі у Франкфурті, представивши стратегію зі зменшення негативного впливу американських мит, запроваджених президентом Дональдом Трампом. Вона заявила, що Європа має всі необхідні засоби для компенсації цих економічних витрат.

У німецькому місті Цвікау розгортається абсурдна ситуація навколо будівництва спільної в'язниці для федеральних земель Саксонія та Тюрингія. Хоча об'єкт мав бути завершений ще два роки тому і коштувати близько 174 мільйонів євро, будівельні роботи припинилися 20 місяців тому. Проте, порожня будівля продовжує активно опалюватися, щоб запобігти її руйнуванню.

Велика пекарня Mecklenburger Backstuben GmbH, розташована у місті Варен та налічує 410 співробітників, зіткнулася із серйозними фінансовими труднощами. Підприємство, що має 57 філій, змушене було подати заяву про початок процедури санації через загрозу неплатоспроможності.

Районний суд Нойбранденбурга вже виніс постанову про так зване „попереднє самоврядування“ для компанії. Це означає, що керівництво пекарні зберігає свої повноваження та самостійно проводитиме процес оздоровлення. Головна мета – зберегти бізнес та робочі місця.