Історія порятунку виробництва: як Stas став м'ясником і подолав кадровий дефіцит
Протягом п'яти років підприємство стикалося з гострим дефіцитом кваліфікованих працівників. Кадрова криза загрожувала зупинкою виробництва продукції, зокрема, виробництва ковбаси. Ситуація здавалася вкрай складною, але рішення знайшлося несподівано.
Неочікуваним рятівником виявився чоловік на ім'я Stas. Дізнавшись про скрутне становище, він вирішив допомогти та запропонував свої послуги. Stas, не маючи попереднього досвіду у цій галузі, пройшов випробувальний день і продемонстрував високу мотивацію опанувати нову професію — м'ясника.